Associate Audit - Assurance Academy (alle kantoren)

Wil jij je RA-opleiding combineren met werk aan jaarrekeningcontroles bij uiteenlopende klanten? Bij ons draai je vanaf dag één mee in jaarrekeningcontroles en groei je snel in een hecht team waar je elke dag leert.

The Assurance Academy in het kort

Je start in een tweejarig programma waarin je vier dagen per week werkt aan (interim- en eindejaars)audits bij uiteenlopende klanten en één dag studeert voor je RA. Je bouwt een sterke auditbasis, werkt met moderne digital tooling & AI en krijgt coaching die je helpt om elke keer het beste uit jezelf te halen.

Dit ga je doen

In deze rol werk je vier dagen per week mee aan audits en volg je één dag per week je RA-opleiding. Je ondersteunt bij interim- en jaarrekeningcontroles, brengt processen, interne beheersing en IT-systemen in kaart en analyseert financiële gegevens. Daarbij leer je helder rapporteren, professioneel samenwerken met klanten en collega’s en omgaan met verschillende situaties en deadlines. Je gebruikt hierbij ook digital tooling en AI om je werkzaamheden slimmer en efficiënter uit te voeren en bouwt stap voor stap meer verantwoordelijkheid op binnen opdrachten.

• Processen en key controls in kaart brengen en testen
• Data en jaarrekeningposten analyseren tijdens eindejaarscontroles
• Bevindingen vastleggen in auditdossiers
• Samenwerken met collega’s op locatie bij de klant en op kantoor
• Groeien naar complexere werkzaamheden en meer verantwoordelijkheid binnen auditopdrachten

Hierin herken jij jezelf

Je bent leergierig, werkt graag samen en communiceert duidelijk met klanten en collega’s. Daarnaast toon je aanpassingsvermogen en flexibiliteit, kun je goed prioritiseren en laat je veerkracht zien in een omgeving waarin je werken en studeren combineert.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in accountancy of vergelijkbaar
• Basiskennis van accounting
• Je start vanaf dag één met de RA-opleiding
• Ervaring of affiniteit met digital tooling & AI
• Vloeiend Nederlands of Engels, in woord en geschrift
• Je bent beschikbaar vanaf september of februari
• Rijbewijs B is een pré

Dit bieden wij:

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei, leiderschapsontwikkeling en kennis over digital tooling & AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten; 

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct en laat ons weten waarom deze functie goed bij jou past.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de The Assurance Academy bij PwC? Dat kan! Anne, Roos, Kim en Diewertje kijken graag met je mee!

Anne Mulder (Recruiter Breda/Maastricht/Eindhoven) | +31 (0)6 41 29 23 09 | anne.mulder@pwc.com​

Roos Haarman (Recruiter Amsterdam) |+31 (0)6 42 44 84 97 | roos.haarman@pwc.com

Kim Eggenkamp (Recruiter Rotterdam) | +31 (0)6 38 25 36 40 | kim.eggenkamp@pwc.com 

Diewertje Gnoth (Recruiter Groningen/Zwolle/Utrecht) |+31 (0)6 28 59 82 65 | diewertje.gnoth@pwc.com