(Junior) Incasso Medewerker
Ben jij een communicatief vaardige professional die stevig in zijn schoenen staat? Ben je klaar om de uitdaging aan te gaan om openstaande vorderingen te innen en sterke relaties met debiteuren op te bouwen? Dan ben jij de ideale kandidaat voor onze functie van (Junior) Incasso Medewerker.
Jouw rol
Als (Junior) Incasso Medewerker speel je een cruciale rol in het innen van openstaande vorderingen gerelateerd aan kabelschades. Je beheert incassodossiers, verwerkt gegevens nauwkeurig en onderhoudt zowel telefonisch als schriftelijk contact met veroorzakers en opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het snel en nauwkeurig afhandelen van incassoactiviteiten, het opstellen van betalingsregelingen en het oplossen en/of intern uitzetten van vragen en disputen. Daarnaast signaleer je vroegtijdig problemen en handel je hier proactief in.
Wat wij zoeken
- Minimaal Mbo werk- en denkniveau
- Positieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Professionele, teamgerichte werkhouding met een focus op klant- en resultaatgerichtheid
- Leergierigheid en bereidheid om de uitdaging van het snijvlak tussen incasseren en claims handling aan te gaan
Waarom kiezen voor Sedgwick?
Bij Sedgwick bieden we onze medewerkers een inspirerende werkplek waar ze worden gestimuleerd om het beste in zichzelf en elkaar naar boven te halen. We bieden startsalaris van €2800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, 8% vakantiegeld en een thuiswerk-/reiskostenvergoeding. Daarnaast bieden we volop uitdaging, doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid om relevante opleidingen en cursussen te volgen.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Mail dan je cv en motivatie naar recruitment@nl.sedgwick.com. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) via 06 - 50 15 41 50.
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.
