Junior Re-Integratie Adviseur

Niemand kiest ervoor om arbeidsongeschikt te zijn. Daarom zet jij je elke dag in om onze klanten weer op weg te helpen naar werk. Ben jij de junior Re-integratieadviseur die samen met collega’s onze verzekerden begeleidt bij re-integratie? Dan zoeken we jou!

Wat je gaat doen

Als junior re-integratieadviseur werk je onder begeleiding van een ervaren collega aan re-integratiedossiers. Je maakt deel uit van het RIA Adviesteam. Dit team behandelt gezamenlijk claims van een grote groep verzekerden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het beoordelen en behandelen van dossiers binnen het RIA adviesteam
• Het uitvoeren van concrete acties en taken op basis van de inhoud van de dossiers
• Het ondersteunen van de andere teams bij hun werkzaamheden
   

Binnen het team werk je taak- en actiegericht. Je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, met begeleiding van ervaren collega’s. Je bent als junior re-integratie adviseur samen met de andere deelnemers binnen het multidisciplinair team, verantwoordelijk voor de re-integratieresultaten, de schadelastbeheersing en de klanttevredenheid. Gedeeltelijk voer je medische taken uit onder taakdelegatie, altijd onder eindverantwoordelijkheid van de medisch adviseur.

• Je werkt samen met interne professionals zoals de Medisch Adviseur, Arbeidsdeskundige en Claims Specialist. Je leert wanneer en hoe je andere disciplines inschakelt om tot een passend advies te komen
• Je informeert klanten over re-integratie en beslissingen rondom arbeidsongeschiktheid of uitval. Je zet de benodigde acties uit en communiceert helder en professioneel
• Je bouwt kennis op over verschillende labels, producten, processen en beroepen, en leer je hoe deze administratief worden verwerkt in onze systemen
• Je leert taakgericht te handelen in de dossierbehandeling, waarbij samenwerking en afstemming met interne rollen centraal staat

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.041 en €4.344 (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je beheerst de volgende competenties:

• Klantgerichtheid 
• Ondernemerschap
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Vereiste opleiding en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau
• Relevante vakinhoudelijke opleidingen (WFT Basis, of bereid deze te behalen)
• Ervaring binnen re-integratie- en verzuimbegeleiding of arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is een pré
• Aantoonbaar relevante medische kennis of bereid deze te halen (bijvoorbeeld diploma medische terminologie)

Met wie je werkt

De afdeling Re-integratie bestaat uit vier Re-integratie Adviesteams, het Claims Expertise team, het team Arbeidsdeskundigen en het team Medisch Advies. Zij werken samen aan een effectieve en duurzame re-integratie van onze arbeidsongeschikte klanten.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Fabian van Rijn, Manager Re-integratie via 06 31 10 33 46 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via Twesha.Dharamsingh@nn.nl.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• 13e maand en vakantiegeld
• Hybride werken