Jurist Vastgoed

Wil jij binnen een specialistisch team werken waar jij al jouw kennis zult inzetten om het verschil voor de klant te maken? Dan gaan wij graag het gesprek aan met jou.

Functiebeschrijving

Als ervaren jurist Vastgoed;

• Heb je een rechtspraktijk met een grote verscheidenheid aan zaken, met de focus op het huurrecht met daarnaast zaken in bouw- of algemeen recht. De verdeling hierbij is 60% en 40% bouw- of algemeen recht;
• Behartig je de belangen van de cliënt in zaken binnen het huur-, bouw- of algemeen recht, dat alle privaatrechtelijke aspecten van het huren en verhuren van woon- en bedrijfsruimte en het bouwen van woningen en bedrijfspanden bestrijkt;
• Behandel je zelfstandig zaken voor verzekerden, adviseer en correspondeer je en bepaal je in overleg met je cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Het omvat ook het voeren van kantongerechtprocedures, procedures voor de Raad van Arbitrage, geschillencommissiesprocedures bij de Rechtbank, kamer voor kantonzaken en de huurcommissie;
• In deze functie leg je je volledig toe op dossierbehandeling. Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren op verschillende niveaus, dat je beschikt over een pragmatische instelling en je kunt goed omgaan met de verschillende emoties waar je mee te maken krijgt.

Functie-eisen

Als ervaren jurist Vastgoed;

• Heb je je voornamelijk bezig gehouden met alle facetten van het huur-, bouw- of algemeen recht en kan je terugvallen op ruime procesrechtelijke ervaring;
• Heb je uiteraard een afgeronde studie Nederlands Recht achter de rug en ervaring opgedaan op een advocatenkantoor, deurwaarderskantoor of bij een andere grote juridische dienstverlener;
• Ben je klantgericht, analytisch, sterk in woord en geschrift, flexibel en heb je oog voor praktische oplossingen;
• Ben je bereid jouw kennis bij te houden en uit te breiden en vind je het een uitdaging te werken in een team van specialisten die samen streven naar verbetering van onze dienstverlening.

Wat bieden we

Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 5.677,00 (op basis van 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf en hebben al ondersteuning van een ervaren bureau.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië.

Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Leusden (hoofdkantoor), Roermond en Rotterdam. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden of Rotterdam.

Over de afdeling
Bij Vastgoed werken ongeveer 25 medewerkers binnen het bouw- en huurrecht. Deze collega’s hebben standplaats Leusden en Rotterdam. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.

De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.