Manager HR servicecenter
In deze leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de personeels- en salarisadministratie van Flynth, naar een klantgericht HR servicecenter.
Wat ga je doen?
De afgelopen jaren is de basis gelegd voor onze administratieve HR processen. Na de integratie met Accon avm hebben we sinds begin 2023 een volledig nieuwe AFAS omgeving als personeelsinformatiesysteem voor onze ongeveer 2400 medewerkers. Nu willen we ons HR servicecenter graag verder professionaliseren.
Je top 5 werkzaamheden als manager HR servicecenter zijn:
- het inrichten van een klantgericht 1e en 2e lijns HR competence center;
- de optimalisatie van HR processen vanuit de employee journey;
- de doorontwikkeling AFAS en onze processen maximaal digitaliseren en automatiseren;
- het implementeren van HR analytics en data driven werken;
- dagelijkse aansturing en operational excellence op alle administratieve HR processen.
Als manager HR servicecenter geef jij leiding aan deze ambitie. Je bepaalt de richting en de veranderagenda, in afstemming met onze HR directeur.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
- tussen de €4.149 en €6.545 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.
Winstdeling
- want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen
- door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Vergoeding van je reiskosten
- en een thuiswerkvergoeding.
Ingerichte thuiswerkplek
- zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
- die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is tenminste belangrijk dat jij:
- een afgeronde hbo-opleiding hebt, bijvoorbeeld in de richting hrm of bedrijfskunde;
- aantoonbare leidinggevende ervaring hebt in een HR servicecenter;
- ervaring hebt met procesverbeteringen in een dienstverlenende omgeving;
- bekend bent met tools als Lean/Agile en projectmanagement.
Je hebt het vermogen om externe trends en ontwikkelingen in je vakgebied te vertalen naar verbeteringen en/of kansen voor je afdeling. Je bent een bouwer die gestructureerd kan werken en je bent sterk gericht op resultaat en verbetering. Uiteraard beschik je met jouw servicegerichte houding over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je zorgt voor een optimale samenwerking met jouw stakeholders binnen en buiten HR.
Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
Als manager HR servicecenter werk je op Rijnpoort, ons hoofdkantoor, in Arnhem en ben je onderdeel van de afdeling HRM (+/- 40 collega's). Binnen het HR service center werken ongeveer 10 collega’s samen aan allerlei zaken met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers. In deze functie maak je onderdeel uit van het HR MT en rapporteer je aan de HR directeur.
Binnen Flynth werk je flexibel. Je hebt de mogelijkheid thuis te werken, maar kan ook samenwerken met collega’s op het kantoor in Arnhem of één van de vele locaties in het land.
Online assessment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
