Relevantieadviseur Compliance

Bij AethiQs gaat compliance niet over het afvinken van regels. In onze visie is compliance meer dan regels: het is bouwen aan vertrouwen, integriteit en de geloofwaardigheid van een organisatie. Wij zoeken een compliance relevantieadviseur die juridische scherpte verbindt met mensgerichtheid, verandervermogen en eigenaarschap. Iemand die de vertaalslag maakt van moeten, via willen, naar kunnen en bestuurders zo meeneemt in betekenisvolle besluitvorming.

Jouw Attitude

Als Relevantieadviseur Compliance werk je op het snijvlak van governance, integriteit en besluitvorming. Je ondersteunt bestuurders en organisaties bij het realiseren van doelmatige en waardegedreven compliance: naleving die écht wordt begrepen, gedragen en toekomstbestendig is. Je helpt organisaties de stap te zetten van conformance (voldoen omdat het moet) naar performance (waarde creëren omdat het relevant is) en socialformance (het goede doen en dat goed doen).

Je werkt cross-sectoraal: de ene week denk je mee met een onderlinge verzekeraar over een SIRA, de andere week met een zorg- of pensioenorganisatie over privacy of uitbestedingsbeleid. Die breedte zien wij als kracht, patronen die je in de ene sector herkent, maak je relevant voor de andere. Je maakt deel uit van een multidisciplinair en hybride team waarin kwaliteit, samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Tegelijk verwachten wij dat je eigenaarschap toont over je eigen ontwikkeling, je inhoudelijke standpunten en je bijdrage aan innovatie.

Wat ga je doen

• Je adviseert klanten in verschillende sectoren over compliance als instrument om vertrouwen en integriteit te versterken, met aandacht voor de inrichting van governance, strategie, processen en cultuur.
• Je vertaalt complexe wet- en regelgeving (denk aan Wwft, DORA, AVG, zorgplicht en PARP) naar praktische, proportionele en uitvoerbare oplossingen die passen bij de context van de organisatie.
• Je werkt vanuit het gedachtegoed ‘van macht naar kracht’: je overtuigt de organisatie van nut en noodzaak in plaats van te wijzen op de toezichthouder, en maakt zo de relevantiewaarde van compliance zichtbaar.
• Je voert quickscans en compliance risk assessments uit en vertaalt analyses naar begrijpelijke rapportages, presentaties en scherpe adviezen voor bestuurders, directies en andere stakeholders.
• Je denkt mee over de doorontwikkeling van proposities, methodieken en kennis binnen het team en deelt je inzichten cross-sectoraal.
• Je begeleidt waar passend junior collega’s bij hun vakinhoudelijke groei.

Wie zoeken wij

• Je beschikt over een afgeronde hbo-Rechten of een universitaire bachelor/master Rechtsgeleerdheid.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als paralegal of jurist.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en klantgericht, en je schakelt makkelijk in een team met inhoudelijk sterke professionals.
• Je voelt je thuis in een cross-sectorale omgeving en vindt het juist prikkelend om je telkens in een nieuwe context te verdiepen.
• Je begrijpt niet alleen de uitkomst, maar ook de context, de ontvanger en de bestuurlijke impact van je advies.
• Je ziet compliance niet als een ‘moetje’, maar als een manier om vertrouwen te bouwen en maatschappelijke waarde toe te voegen.
• Je combineert vakinhoudelijke degelijkheid met attitude: verantwoordelijkheid nemen, energie brengen, samenwerken en bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van anderen.

Wat bieden wij

• Een organisatie waar jouw bijdrage zichtbaar is en ertoe doet.
• Een professioneel en inhoudelijk ervaren compliance team met ruimte voor kwaliteit, reflectie en ontwikkeling.
• Cross-sectorale opdrachten waarmee je je vak snel verbreedt en verdiept.
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en het verder vormgeven van innovatieve dienstverlening.
• Een warm team waarin samenwerken, leren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn.
• Inspirerende clubhuizen in Rotterdam, Haarlem, Weert, Paramaribo en Valencia.

Waarom AethiQs

AethiQs staat voor inhoudelijke diepgang én maatschappelijke relevantie. Dat betekent werken aan vraagstukken die niet alleen juridisch kloppen, maar ook bestuurlijk uitlegbaar, mensgericht en toekomstbestendig zijn. Wij geloven dat compliance pas écht werkt als het is verankerd in de cultuur van een organisatie — als license to operate, niet als afvinklijst. In een wereld waarin regeldruk, technologie en een veranderende institutionele context het werk van compliance professionals ingrijpend beïnvloeden, zoeken wij mensen die verder kijken dan de regels alleen en actief willen bijdragen aan verantwoorde, waardegedreven vernieuwing.

Kom je langs voor een kopje koffie…?

Zie jij jezelf aan de slag gaan als Relevantieadviseur Compliance binnen ons team? Stuur dan een bericht naar Sharmili.Gangadin@AethiQs.nl, onze Director Cultuur & Ethiek. Een eerste kennismaking kan natuurlijk ook gewoon beginnen met een kop koffie. Kom je langs?