Schadebehandelaar AVP - interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Schadebehandelaar AVP voor een interim inzet.
De afdeling Claims Specials bestaat uit ruim 30 collega’s die de claims op Aansprakelijkheids-, Reis-, Boot- en Huisdierenverzekeringen afwikkelen. Dat doen we van de melding tot aan de financiële afwikkeling. Dit betreft dus zowel telefonische meldingen, administratieve verwerking en het beoordelen van dekking en aansprakelijkheid voor onze AVP-claims.
We zoeken voor de klant tijdelijke versterking van een ervaren kracht op aansprakelijkheidsverzekeringen. (Enige) zelfstandige ervaring met het beoordelen van dekking en aansprakelijkheid is een must!
Functie-eisen
- Ervaring met claim handling aansprakelijkheidsverzekeringen particulier
- In bezit van Wft Basis en/of Schade Particulier is een pre
- Pro-actief
- Accuraat
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een mooie interim opdracht voor de duur van 4 maanden met optie op verlenging. ZZP inzet is helaas niet mogelijk. Voor deze opdracht krijg je voor de duur van het project een arbeidsovereenkomst bij CED.
Hybride werken is mogelijk in de volgende vorm:
- 1-2 dagen kantoor
- Overige dagen vanuit huis
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
