Senior Compliance Officer Environmental, Social & Governance

Ben jij expert in ESG-risicomanagement en compliance-analyses? Heb je affiniteit met maatschappelijke impact en duurzaamheidstransitie? Dan zoeken wij jou als nieuwe Senior Compliance Officer ESG binnen ASN Bank in Utrecht!

Wat ga je doen

De financiële sector staat onder toenemende druk om transparanter en duurzamer te opereren. ESG-wet- en regelgeving, zoals CSRD, SFDR, ECB Guide on Climate and Environmental Risks, en de EU Taxonomie, bieden banken de kans om duurzaamheid serieus te nemen en in hun kernprocessen te verankeren. Als Senior Compliance Officer ESG speel jij bij deze vooruitstrevende bank een cruciale rol: je adviseert de business over ESG-risico’s, monitort naleving van regelgeving en helpt mee aan de verdere ontwikkeling van de Compliance Functie op ESG-gebied.

Het Culture & Conduct-team is onderdeel van de afdeling Compliance en bestaat uit 10 gedreven professionals. Samen behandelen we adviesvragen vanuit de organisatie ten aanzien van cultuur- en gedragsrisico’s, onderzoeken we gedragsincidenten, helpen we de organisatie bij het vertalen van wet- en regelgeving naar intern werkbaar beleid en processen, en realiseren we diverse awareness initiatieven en verbeterprojecten. Hierbij werken we collegiaal samen en zijn we gedreven om onderling van elkaar te blijven leren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je leent je expertise bij regulatory compliance-processen
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd op strategische besluiten die de duurzaamheid en ESG-doelstellingen van de bank beïnvloeden
• Je houdt toezicht op (de totstandkoming van) duurzaamheidsrapportages
• Je analyseert onafhankelijk de ESG-gerelateerde compliance risico’s
• Je adviseert collega-Compliance Officers over het meewegen van ESG-compliance risico’s in hun processen

Hier kom je te werken

Als senior Compliance Officer Environmental, Social & Governance werk je samen met 10 collega’s bij de afdeling Culture & Conduct met als standplaats ons hoofdkantoor in Utrecht. Je rapporteert aan de Expertise lead Culture & Conduct.

Samen met je 90 collega’s vorm je de afdeling Compliance en zijn scherp op de regels én pragmatisch. We zeggen nee waar het moet, maar kijken ook naar hoe het wél kan. We werken aan een bankklimaat waar het voor onze klanten, medewerkers aandeelhouders en de maatschappij, beter makkelijker en veiliger is. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken.

Jouw kwaliteiten

• WO werk en denkniveau
• Je hebt sterke achtergrond in compliance, risk of duurzaamheid. Het liefst binnen de financiële sector.
• Je hebt kennis van relevante ESG-wetgeving. We begrijpen dat veel wetgeving nieuw is en er ook veel wijzigt. Je bent wel in staat en gemotiveerd om snel diepgaande expertise op te bouwen.
• Je bent analytisch en kunt complexe regelgeving accuraat duiden. Omnibus-pakket? Je verslindt meteen vakliteratuur.
• Je kunt goed prioriteren en plannen en bent sterk in de uitvoering (executiekracht).
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk: jij schrijft kort, bondig én overtuigend in correct Nederlands en Engels.
• De ervaring, zelfvertrouwen en sensitiviteit om kritisch en onafhankelijk te blijven tegenover alle niveaus van de bank (want je zal niet altijd een leuke boodschap moeten overbrengen).
• Vloeiende spreek- en schrijfvaardigheid (native speaker) in zowel Nederlands als Engels (C1)

Wat krijg jij van ons?

Deze functie valt in schaal 11 met een salarisrange tussen de € 4.965,46 en € 7.639,16 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Wij gaan verder onder één merk: ASN Bank. De Volksbank met haar bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank gaan verder onder een naam, om sneller in te spelen op veranderingen en te bouwen aan een wendbare en toekomstgerichte organisatie. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

Word onze collega

Wil jij je sterk maken voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij de ASN bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatie procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Evelijn de Flines, corporate recruiter, via evelijn.deflines@devolksbank.nl of stuur een apje naar 0639646924.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.