Senior juridisch adviseur AML/CFT toezicht & handhaving

Dit ga je doen

Let op: Deze functie betreft 2 posities.
Ben jij die energieke en deskundige juridisch adviseur die niet bang is om nieuwe uitdagingen aan te gaan? Weet jij complexe wet- en regelgeving soepel te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen en wil jij bijdragen aan een financieel integer Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) werk je aan het toezicht op financieel-economische integriteit in een wereld die snel verandert. DFEI werkt daarbij samen met nationale en internationale partners aan een eerlijk en veilig economisch speelveld en aan de bescherming van de samenleving tegen financieel economische criminaliteit. Je werkt aan actuele en maatschappelijke vraagstukken, zoals witwassen, sancties en nieuwe Europese regelgeving (EU AML).

Je gaat aan de slag bij het team van de afdeling Toezicht Wwft van DFEI waarin de juridische en beleidsmatige adviseurs en boetedwangsomfunctionarissen zijn ondergebracht. De afdeling Toezicht Wwft is een dynamische en diverse afdeling van ongeveer 70 ambitieuze professionals. Samen dragen wij zorg voor het toezicht op de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) bij niet-financiële instellingen. DFEI is één van de zes anti-witwastoezichthouders in Nederland en houdt toezicht op meer dan 100.000 poortwachters, zoals handelaren in voertuigen, makelaars en domicilieverleners. Een unieke positie, met veel maatschappelijke impact!

Door het Europese Anti Money Laundering (AML)-pakket verandert het anti-witwastoezicht op niet-financiële instellingen ingrijpend. Als juridisch adviseur speel jij samen met je collega’s een sleutelrol bij deze transitie en pas je de nieuwe (Europese) wet- en regelgeving toe. Je onderhoudt direct contact met de Europese toezichthouder AMLA en bent daarmee continu betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen. Jouw rol als juridisch adviseur:

• Je geeft advies over de impact van de nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar duidelijke, toepasbare werkprocessen voor het toezicht.
• Je adviseert over interpretatievraagstukken en onderhoudt contacten met nationale én internationale toezichthouders.
• Je bouwt aan processen en procedures die aan alle juridische eisen voldoen.
• Je bent dé juridische vraagbaak voor collega’s, bewaakt de eenheid in beleid en uitvoering en zoekt actief de samenwerking op.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen van beleid en het inrichten van processen, met oog voor maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen.
• Je adviseert het management, zowel gevraagd als ongevraagd, over actuele juridische vraagstukken.
• Je bent betrokken bij het opleggen van handhavingsmaatregelen en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.

Een bijzondere baan omdat:

• Je een bijdrage levert aan het opzetten van een nieuwe toezichthouder, onder andere door het coachen en opleiden van collega’s op juridische vraagstukken.
• Je werkt intensief samen met verschillende ketenpartners en (Europese) toezichthouders. Jij adviseert over anti-witwastoezicht (AML) in een omgeving die door internationale ontwikkelingen voortdurend in beweging is.
• Je opereert te midden van boeiende beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je alle ruimte krijgt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wil jij werken in een omgeving die continu in beweging is en écht verschil maken? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een financieel veilig Nederland!

Dit krijg je

• Salaris: Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Uren per week: 32 - 36 uur
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie "Behandelfunctionaris I" waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 11, 12 en 13.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof 

Dit vragen wij

• Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aangetoond met een afgeronde juridische WO-opleiding.
• Je beschikt over minimaal zeven jaar relevante ervaring als juridisch en beleidsmatig adviseur, of in een vergelijkbare functie. Ervaring en een netwerk op het gebied van toezicht op Wwft/AML of integriteit zijn een pluspunt.
• Je hebt ervaring met vraagstukken binnen bestuursrecht en handhaving. Ervaring bij een andere bestuursrechtelijke toezichthouder en/of proceservaring is een voordeel, maar geen vereiste.
• Je hebt affiniteit met werken met data en datagedreven toezicht.
• Ervaring met het bestrijden van financieel-economische criminaliteit is een pre.

Jouw competenties

• Samenwerken 
• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Zelfontwikkeling

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling Toezicht Wwft maakt onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.
De afdeling Toezicht Wwft houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme bij niet-financiële instellingen. De afdeling bestaat uit vier operationele teams en een team Juridische Zaken. De operationele teams zijn nauw met elkaar verbonden. Zij ontwikkelen werkprocessen, toezichtaanpakken en handhavingslijnen daarom zoveel mogelijk samen.

DFEI ontwikkelt zich de komende jaren tot een volwaardige, zelfstandige toezichthoudende organisatie met een breed netwerk en een stevige maatschappelijke opdracht. Door de nieuwe Europese wetgeving en de nieuwe taken die hieruit voortkomen, gaat DFEI als dienst de komende jaren ook nog stevig groeien. DFEI is daarin nog volop in beweging. Alle collega’s dragen bij aan de doorontwikkeling van DFEI.