Senior Relatiemanager Bijzonder Beheer

Voor het team Bijzonder Beheer van Triodos Bank Nederland zijn wij op zoek naar een Senior Relatiemanager Bijzonder Beheer (36 uur). Vanuit het team Bijzonder Beheer, voorzie je ondernemingen die in een moeilijke situatie dreigen te komen of verkeren van passende, realistische en toekomstbestendige oplossingen. Wanneer de onderneming niet langer levensvatbaar is, zorg je voor een adequate afwikkeling met oog voor de maatschappelijke context van de onderneming.

De aard van de werkzaamheden vragen om senioriteit, levenservaring en een groot inlevingsvermogen in de ondernemer en andere stakeholders van de onderneming. Je bent in staat om met kredietklanten uit alle sectoren die Triodos Bank bedient een goede verstandhouding op te bouwen. Deze expertise gebruik je ook om de relatiemanagers van het team Bijzonder Beheer, die verantwoordelijk zijn voor de kleinere en minder complexe kredieten, te begeleiden en (incidenteel) om de relatiemanagers van Zakelijke Relaties te adviseren en te helpen problemen in de reguliere kredietportefeuille vroegtijdig op te lossen. 

Hoe ga jij het verschil maken? Jij: 

• Verzorgt het relatiemanagement van (complexe) kredietrelaties met een verhoogd risicoprofiel.
• Werkt revisie- en kredietvoorstellen uit voor de eigen portefeuille, waaronder relaties van Triodos Bank Duitsland.
• Begeleidt ondernemers bij de herstructurering van het bedrijf om de continuïteitsperspectieven te verbeteren met behoud van de maatschappelijke impact.
• Voert onderhandelingen met de klant en andere crediteuren over door te voeren wijzigingen in de bedrijfsvoering.
• Stelt een afwikkelplan op en voer onderhandelingen met curatoren, om het verlies voor de bank te beperken.
• Begeleidt de relatiemanagers van het team Bijzonder Beheer, die verantwoordelijk zijn voor de kleinere en minder complexe kredieten, en fiatteer diens voorstellen.
• Adviseert en coach collega’s over de oplossing van problemen die zich in de reguliere kredietportefeuille voordoen en deel de gedeelde lessen vanuit Bijzonder Beheer met de afdeling Zakelijke Relaties.
• Geeft (mede) vorm en inhoud aan het kredietrisicobeleid van de afdeling. 

Wat breng je mee 

• Je bent een fijne collega, prettig in de omgang.
• Je bent gecommitteerd aan de kernwaarden, missie en visie van onze bank en je bent in staat deze vanuit jouw professie uit te dragen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en inhoudelijk sparringpartner voor zowel klanten als collega’s, met goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je bent een ervaren bankier die, mede gezien de bescheiden omvang van het team, goed in staat is flexibel en zelfstandig in een dynamische omgeving te acteren.
• Je bent flexibel en stressbestendig, waardoor je je thuis voelt in een veranderende organisatie. 

Verder beschik je over 

• Financiële kennis op minimaal HBO niveau, waardoor je in staat bent jaarrekeningen te analyseren en prognoses te beoordelen.
• Kennis van insolventierecht.
• Ruime werkervaring in de bancaire sector, waarvan een aantal jaren als relatiemanager Bijzonder Beheer op het gebied van zowel Financial Restructuring als Recovery.
• Goede beheersing van de Duitse taal en/of Duits recht is een pré. 

Jouw toekomstige collega’s 

Het team Bijzonder Beheer valt onder Credit Risk en wordt aangestuurd door het Hoofd Credit Risk. Credit Risk is verantwoordelijk voor de totale kredietportefeuille van Triodos Bank Nederland, Triodos Groenfonds en de (kleinere) kredietportefeuille van Triodos Bank Duitsland.

Het team Bijzonder Beheer bestaat uit vier medewerkers en wordt bij risicovolle posten ingeschakeld om te sparren met relatiemanagers van Zakelijke Relaties. Daarnaast beheerst het team een eigen portefeuille met klanten in de hoogste risicocategorie, waarbij de portefeuille is opgesplitst in kleinere en minder complexe kredieten enerzijds en meer complexe kredieten anderzijds. De senior relatiemanagers zijn verantwoordelijk voor de dossiers met hogere complexiteit en begeleiden de relatiemanagers die verantwoordelijk zijn voor de dossiers met lagere complexiteit. Het doel is in beide gevallen om in eerste instantie de levensvatbaarheid van de onderneming te onderzoeken met behoud van de maatschappelijke impact, maar tevens ook om het kredietrisico en de kredietverliezen van Triodos Bank te verlagen met behoud van de goede reputatie van de bank. 

Wat bieden wij?     

Een inspirerende werkcultuur           

Het belangrijkste aan werken bij ons is dat je deel uitmaakt van een gemeenschap die positieve verandering teweeg brengt.  We verbeteren onze werkcultuur voortdurend om omstandigheden te creëren waarin iedereen zich kan ontplooien en die je in staat stelt om:

• een gevoel van betekenis te vinden in je werk
• positieve energie en impact met je collega’s te creëren
• wederzijds vertrouwen en respect op te bouwen in werkrelaties
• voldoening te vinden op zowel professioneel als persoonlijk vlak 

Een fijne werkomgeving 

Ons bekroonde duurzame hoofdkantoor is gevestigd op Landgoed De Reehorst in Driebergen-Zeist, op slechts 3 minuten lopen van het treinstation. In combinatie met thuiswerken is het echt een geweldige plek om te werken en je collega’s te ontmoeten  

En natuurlijk een goed salaris en fijne arbeidsomstandigheden: 

• een salaris dat past bij de functie, ons beloningsbeleid en je ervaring
• een aantrekkelijk pensioenbeleid
• een mobiliteitskaart (inclusief gratis privéreizen)
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• vergoeding van een bedrijfsfiets tot maximaal € 1.500
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om 2 weken extra vakantiedagen te kopen
• extra verlof voor vrijwilligerswerk
• een scala aan onderwijs- en opleidingsmogelijkheden
• de optie om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering
• een thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
• geschikte thuiskantoorapparatuur tot € 750 per 5 jaar
• een vergoeding van € 20 per maand voor je mobiele abonnement 

Klinkt dat interessant? 

Als jij het gevoel hebt dat je een verschil wilt maken, aarzel dan niet om je bij de Triodos-gemeenschap aan te sluiten door op deze functie te solliciteren en je cv met motivatiebrief in te sturen. 

Iedereen is welkom bij ons. Onze cultuur is gebaseerd op waarden die zowel de maatschappij als het individu centraal zetten. We zetten ons in voor gelijkheid en diversiteit en wij hechten waarde aan ieders perspectief. Wij streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers en onze bredere gemeenschap zich veilig en betrokken voelen. Lees meer over hoe Triodos hier elke dag aan werkt. 

De sluitingsdatum voor je sollicitatiebrief is: 6 maart 2026 

Als voor de sluitingsdatum voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, houden wij het recht voor om de vacature eerder te sluiten. Dus reageer snel als je interesse hebt! 

Als de functie je interesseert, maar je hebt nog vragen, neem dan contact met ons op. Als je tijdens de sollicitatieprocedure extra aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar careers@triodos.com

We willen ook geen kandidaten mislopen die het gevoel hebben dat ze niet precies aan de functiebeschrijving voldoen, dus lijkt deze functie je interessant en denk je dat je van toegevoegde waarde kunt zijn? Solliciteer dan!