Teammanager Financiën, Inkoop en Juridische Zaken

Jouw baan

Het team bestaat uit 30 medewerkers. Zij verzorgen een professionele ondersteuning op financieel, juridisch en inkoopgebied. Als teammanager sta je dicht bij je collega's. Je bent de verbindende factor tussen het team, de organisatie en het bestuur. Hoewel je zelf geen specialist hoeft te zijn, ben je als ervaren teammanager wel goed op de hoogte van wat er speelt in de gemeente op deze vakgebieden en kun je als sparringpartner van medewerkers, directie en bestuur fungeren.

Je speelt een cruciale rol bij het prioriteren van taken binnen de vakgebieden van het team, die voortdurend in ontwikkeling zijn. Bij de vele nieuwe initiatieven die zich aandienen help je met het stellen van prioriteiten om te voorkomen dat de professionals uit jouw team worden overvraagd.

Deze professionals zijn de inhoudsdeskundigen met specialistische kennis. Met kennis van zaken wegen zij de belangen van stakeholders af. Daarbij hebben ze een bredere kijk dan alleen vanuit het eigen vakgebied. Als teammanager bied jij dat bredere perspectief en hou je de politieke en bestuurlijke gevoeligheden scherp in beeld.

Onze kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in onze dagelijkse werkzaamheden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team,
• leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team,
• stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering,
• fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Onze organisatie

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw competenties

Je hebt een innemende persoonlijkheid, die natuurlijk gezag uitstraalt. Dat gebruik je om de professionals binnen het team mee te nemen in besluitvorming en ontwikkelingen binnen de organisatie, én om effectief te communiceren met bestuur en externe partners. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende. Je hebt kennis van of ervaring met twee of meer beleidsterreinen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur in het bedrijfsvoeringdomein.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7.740,00 bruto per maand (functieschaal 13), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners, maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan.

Wil je meer over ons weten? Kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en bekijk ons filmpje Trots op De Ronde Venen op YouTube.

Geïnteresseerd?

Reageer dan voor 17 april 2026 via de sollicitatiebutton.
De sollicitatiegesprekken zullen in 2 rondes plaatsvinden, waarbij de eerste ronde zal plaatsvinden op maandag 20 april en de tweede ronde vindt plaats op woensdag 22 april.
Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Monique Treur, Directeur Bedrijfsvoering, via: 06-10770033.

Uitsluitend reacties via Easycruit nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.