Volmacht Acceptant Particulier

Omschrijving van de functie

Voor de afdeling Acceptatie zijn we op zoek naar een vlotte, spontane, deskundige en professionele acceptant. Sta jij te springen om in het team te starten?

• Je beoordeelt de aanvragen die niet standaard zijn
• Je kent de ins en outs van alle branches op het gebied van schadeverzekeringen
• Je werkt nauwkeurig volgens de richtlijnen van de maatschappij, maar verliest zeker niet je eigen fingerspitzengefühl uit het oog.

Goede kwaliteit in verhouding tot kwantiteit is je basis. De belangrijkste schakel voor de aangesloten kantoren dat ben jij! Je bedient ze professioneel, klantgericht en probleemoplossend.
Uiteraard hoort daar ook bij dat je het leuk vindt om je vast te bijten in dossiers. Je begrijpt de inhoud en probeert zelf zaken op te lossen, voordat je collega’s en de kantoren benadert voor extra informatie.

Functie-eisen

Jouw profiel

•  Je hebt een relevante MBO diploma en je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen;
•  Je bent in het bezit van minimaal Wft Basis en Wft Schade Particulier;
•  Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Acceptant;
•  Kennis van ANVA is een pré;
•  Je bent deskundig, resultaatgericht, accuraat, flexibel en neemt initiatief;
•  Je hebt zowel een analytisch, als een probleemoplossend vermogen;
•  Uiteraard ben je die leuke spontane collega die wij zoeken!

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

Men biedt een uitdagende functie voor minimaal 32 uur met een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een moderne en groeiende organisatie. Bij hen staan de kernwaarden hoog in het vaandel. Dit betekent dat medewerkers bij hen veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Collega’s staan voor elkaar klaar en er heerst een open deur cultuur. Samenwerken, performance en een goede sfeer vinden zij belangrijker dan status of hiërarchie.

Zij bieden een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals minimaal 27 verlofdagen die kunnen oplopen tot 30 bij <3 ziektedagen en een pensioenregeling. Uiteraard zien zij de mogelijkheid tot thuiswerken inclusief een thuiswerkvergoeding en faciliteiten als vast onderdeel van jouw arbeidspakket. Daarnaast organiseren zij leuke activiteiten om elkaar in een ontspannen setting beter te leren kennen, zoals; de vrijdagmiddagborrel, een jaarlijks bedrijfsuitje, een zomer BBQ met partners en kinderen en één keer per jaar een landelijke bijeenkomst met de collega’s van de zusterbedrijven. Zij vinden dat je naast hard werken ook de tijd moet nemen om samen plezier te maken.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.