Ervaren (Senior) Consultant Milliman Pensioenen
Milliman Pensioenen is gespecialiseerd in actuariële dienstverlening en riskconsultancy aan pensioenfondsen en (internationale) ondernemingen. Voor de komende jaren voorziet Milliman een sterke groei in hun business!
Voor Milliman Pensioenen komen wij graag in contact met kandidaten voor de positie van Senior Consultant. In deze positie adviseer je pensioenfondsen en corporates. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Begeleiden bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel en toekomstverkenning/strategische analyse;
- Reviewen en eventueel uitvoeren van actuarieel advieswerk, waaronder premieadviezen, herstelplannen, haalbaarheidstoetsen, vereist eigen vermogen berekeningen, ALM-studies en risicomanagementanalyses;
- Reviewen en eventueel uitvoeren van jaarwerken voor pensioenfondsen;
- Reviewen en eventueel uitvoeren van berekeningen over waardering van pensioenverplichtingen;
- Diverse adviesopdrachten zoals het valideren van modellen. Hierbij gebruik maken van de laatste technologische ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld AI;
- Uitvoeren van certificeeropdrachten;
- Mogelijkheden tot opzetten eigen business plan en acquisitie richting pensioenmarkt en potentiële klanten.
Als Senior Consultant werk je samen met collega’s in teamverband en begeleid je (Junior) Consultants en werkstudenten/stagiaires.
Functie-eisen
Je hebt een MSc in Econometrie, Actuariële Wetenschappen (bij voorkeur Actuaris AG) of een andere Bèta studie. Kandidaten beschikken over tenminste 5-10 jaar werkervaring, opgedaan bij een actuarieel adviesbureau, een pensioenfonds of een uitvoeringsorganisatie
Belangrijke competenties: ambitieus en ondernemend, samenwerken, klantgericht, veerkrachtig, verkennend, onderhandelend en consciëntieus.
Bedrijfsprofiel
Milliman is een van de grotere onafhankelijke actuariële adviesbureaus ter wereld. Milliman is opgericht in 1947 en heeft wereldwijd, in de belangrijkste steden, circa 60 kantoren.
Vanuit de vestiging in Amsterdam ligt de focus vanzelfsprekend op de NL-se markt. Milliman Pensioenen is echter ook actief in de Benelux en andere Europese landen, vaak in samenwerking met haar partners in onder meer het VK, Duitsland, België en Frankrijk. Ook heeft Milliman Pensioenen een aantal klanten in het Caribisch gebied. Daarnaast wordt er ook veel samengewerkt met de collega’s in de USA.
Bedrijfscultuur
De bedrijfscultuur van Milliman Pensioenen kenmerkt zich door de kernwaarden kwaliteit, integriteit en kansen. De aanpak is pragmatisch, gericht op kennis en resultaat. Door de dynamische en flexibele organisatiestructuur en het internationale netwerk is Milliman in staat op een unieke wijze invulling te geven aan deze kernwaarden zonder daarbij de lokale proactieve en flexibele houding uit het oog te verliezen.
Verder legt Milliman de verantwoordelijkheid steeds op het juiste niveau in de organisatie, stelt plezier in het werk en de ontwikkeling van de medewerker centraal en zorgt tegelijkertijd ook voor innovatieve oplossingen op maat voor haar klanten.
Milliman gelooft in de kracht van een divers team. Besluitvorming wordt beter als er vanuit meer invalshoeken overwegingen worden meegenomen. Milliman is ervan overtuigd dat diversiteit een brede visie bevordert op allerlei vraagstukken.
